|目錄|
一、拋棄繼承後，還可以請領勞工退休金和勞保死亡給付嗎？
-
勞工退休金專戶，性質上是勞工為了照顧自己退休後生活而預先準備好的財產，所以在勞工死亡後，該財產屬於遺產繼承的範圍，而拋棄繼承是拋棄一切的權利及義務，該退休金也在拋棄的權利範圍之內，所以若選擇拋棄繼承，就不能請領該勞工退休金。
-
案例 :
-
.png)
-
勞保死亡給付，性質上是為了照顧勞工遺屬的保險給付，不屬於遺產，所以並沒有拋棄繼承就不能請領的問題，若辦理了拋棄繼承，還是可以請領的。
|
勞工退休金 VS. 勞保死亡給付
|
||
|---|---|---|
|
|
勞工退休金
|
假日價勞保死亡給付
|
|
拋棄繼承後還可以領取嗎
|
不可以
|
可以
|
|
是否屬於遺產
|
是
|
否
|
|
管理機關
|
平日價勞保局（專戶制）
|
假日價勞保局（保險給付）
|
|
資金來源
|
雇主每月提撥≥工資6％
勞工自願提繳 |
雇主、勞工、政府三方負擔
|
|
備註：勞退遺屬請領申請書上有註明請領勞退「並無拋棄繼承等情事」，由此可知勞退是屬於遺產的一部分。
|
||
二、勞工退休金之請領
-
勞工退休金新舊制比較
|
|
勞退舊制
|
勞退新制
|
|---|---|---|
|
房型法律依據
|
勞動基準法
|
勞工退休金條俐
|
|
房型到職日
|
94/7/1前
|
94/7/1後
|
|
申請與撤銷
|
平日價原雇主
|
假日價勞動部勞工保險局
|
-
適用勞退新制還是舊制的認定在於到職日的時間，如果到職日是在94年7月1日以前，沒有選擇適用新制的話，就要繼續適用勞退舊制。如果是94年7月1日以後到職的勞工，一律適用勞退新制。
-
勞退舊制請領發生的時間在勞工申請退休的時候，雇主須在勞工退休的時候一次性給付，但如果勞工沒有申請退休的話就不會發生。
-
勞退新制設有勞工退休金個人專戶，雇主每月提撥≥工資6％至該專戶，勞工年滿60歲就可以請領退休金，年資滿15年以上者，可以選擇請領月退休金或一次退休金，年資未滿15年的話須一次請領。
-
如果勞工在請領前過世，或是在年滿可領取勞退的年紀（60歲）但還沒有到平均餘命，親屬可以「一次領取」勞工個人專戶所累積的退休金，或是結算退休金專戶，將剩餘的金額一次領取。
-
如果親屬已經拋棄繼承，便無法領取，但按順位沒有辦理拋棄繼承的遺屬，還是可以依順位請領。
-
平均餘命計算依勞保局根據內政部公告全國簡易生命表為準
-
勞退請領順位
-
配偶及子女
-
父母
-
祖父母
-
孫子女
-
兄弟姐妹
-
勞退遺屬請領申請書
.png)
-
撤銷請領勞退：如果勞工退休金已撥款到申請人的帳戶，就無法再申請撤銷。
.jpeg)
三、勞保死亡給付之請領
-
勞保屬於社會保險，不是個人的財產，被保人過世後，親屬如果符合資格，可以請領死亡給付。由於勞保本質上不屬於個人財產，屬於照顧遺囑生活的保險給付，故不屬於遺產，不在遺產繼承的範圍內，所以就沒有拋棄繼承後沒辦法領取的問題，即使繼承人辦理了拋棄繼承，還是可以請領。
-
勞保死亡給付請領順位
-
配偶及子女
-
父母
-
祖父母
-
受被保險人生前扶養之孫子女
-
受被保險人生前扶養之兄弟姊妹
-
勞保死亡給付申請書
.png)
【全謹代書事務所社群上線啦！】
看文章卻覺得字太多、太複雜嗎？
快來追蹤【全謹代書事務所】官方
FB、IG、YouTube、TikTok(抖音)、小紅書
想看簡單易懂的圖文，或是想透過生動活潑的短影音學習知識，官方社群都能滿足你！
看文章卻覺得字太多、太複雜嗎？
快來追蹤【全謹代書事務所】官方
FB、IG、YouTube、TikTok(抖音)、小紅書
想看簡單易懂的圖文，或是想透過生動活潑的短影音學習知識，官方社群都能滿足你！
▲點擊進入【全謹代書事務所】官方FB帳號
▲點擊進入【全謹代書事務所】官方IG帳號
.png)
.png)